la mixité, l’affaire de tous : Women@ LinkedIn a accueilli Samuelle Sixou chez LinkedIn pour évoquer ce sujet avec une spécialiste passionnée : Samuelle est Coach, Conférencière, Formatrice et co-auteure de l’ouvrage « Le ciel est ouvert à ceux qui ont des ailes ».
Le sujet est plus qu’intéressant : il est factuellement prouvé que la mixité accélère la réussite des entreprises : plus de productivité et profitabilité (+63%), capacité à retenir les talents (+60%), plus de créativité et ouverture (59%), réputation boostée (58%), attire et conserve sa clientèle (+38%).
Les femmes occupent la moitié des emplois de début de carrière en France.
En montant dans l’échelle de l’ancienneté, la proportion de femmes occupant des postes de managers est de 38% et seulement un quart à des postes de comité de direction. On a besoin du renfort des lois si on ne veut pas attendre 308 ans pour parvenir à la parité. Pourquoi ?
Les cerveaux des hommes et des femmes sont les mêmes à la naissance, c’est l’encodage de ces cerveaux qui est différent. La perspective d’une société pyramidale faite par et pour les hommes ne les attire pas ou plus, mais les femmes se mettent aussi des freins (croyances limitantes, culpabilité , syndromes de bonne élève ou chic fille…)
Comment faire de la mixité une force au sein de votre entreprise ?
Samuelle nous a partagé des pistes de développement en investissant sur les talents, le management, en OSANT et surtout en embarquant les hommes ! (merci à nos alliés W@LI et LinkedIn)
Merci Samuelle Sixou de la part de Women @ LI Paris
