Le ciel est ouvert à ceux qui ont des ailes

Développer la dynamique collective de son équipe

Certaines équipes sont plus performantes que d’autres, et la différence naît de la capacité de chacun à contribuer et interagir efficacement avec les autres.

A partir des 9 rôles BELBIN, découvrez les clés de la dynamique collective de votre équipe et optimisez son potentiel

Les objectifs de la formation :

  • Comprendre pourquoi une équipe performe ou ne performe pas
  • Explorer les points forts et les points faibles d’une équipe existante
  • Aider à former une nouvelle équipe
  • S’assurer que tous les membres sont utilisés au maximum de leur potentiel

Pour qui ?

Pour ceux qui souhaitent améliorer la performance de leur équipe en jouant sur la complémentarité et en optimisant les forces de chacun

Prérequis :

Aucun

Les séquences de la formation :

  • En amont de la formation, passage du test BELBIN (Auto-perception et évaluation par 6 observateurs choisis par le participant)
  • Une journée de formation :
  • Découvrir les 9 rôles BELBIN
  • Identifier la contribution de chacun au collectif
  • Restitution des tests et feedbacks
  • Restitution de la consolidation d’équipe et prise de conscience de la culture véhiculée (rôles marqués et rôles manquants)
  • Ateliers sur les points d’attention et sur l’optimisation du potentiel de l’équipe

Modalités :

  • Formation sur une journée avec restitution des tests individuels et d’équipe
  • Mise à disposition du support avec les différents rôles du modèle BELBIN et leurs interactions
  • Utilisation des rôles sur un cas concret

Durée :

Un jour

Samuelle Sixou
Samuelle Sixou
Associée-Fondatrice de Coach&Progress© - Consultante - Coach - Formatrice - Conférencière

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