Coach&Progress© fonde sa méthode sur la science, plus particulièrement sur les Neurosciences et l’a modélisée sous l’intitulé : Le switch par les Neurosciences
La promesse est d’utiliser ce que l’on sait de la science pour faire évoluer les individus et les organisations. La méthode s’appuie sur la formule suivante :
D=(R)³x(O+E)™
D pour Développement
Les personnes à la recherche de la motivation intrinsèque de l’individu et de son adhésion à participer aux évolutions des organisations.
Le R³ pour l’alliage Références, Reboot et Reboost
Références : Cadre de référence (Programme sur lequel fonctionne l’individu)
Reboot : Réinitialisation du programme des croyances non-aidantes, des freins et par la prise de conscience de des motivations intrinsèques.
Reboost : Relance de la motivation plus en phase avec l’alignement des valeurs et du potentiel au service de l’évolution de l’organisation
O pour Outils
Combinaison d’outils provenant des Neurosciences, de l’Intelligence Emotionnelle, la Synergologie, la Programmation Neuro Linguistique, l’Analyse Transactionnelle, les techniques Comportementales et Cognitives, le Co-développement et l’Intelligence Collective.
Certification aux modèles DISC et BELBIN.
Tests labellisés Coach&Progress© définissant la carte d’identité de la personne en amont de nos interventions.
E pour Expert
Tous les intervenants Coach&Progress© sont certifiés à la méthode Coach&Progress©
